Calcolo del fabbisogno di personale: avviso ai dirigenti
Criteri per il calcolo del fabbisogno di personale da utilizzare per la definizione delle dotazioni organiche.
Il Controllo di gestione comunica quanto segue.
La ASL FG avverte il bisogno di determinare il fabbisogno per singola unità operativa del ‘personale di supporto’, di quel personale cioè incaricato di svolgere quelle attività secondarie o accessorie ai compiti istituzionali dell’Azienda. Allo stato, tali attività sono in parte autoprodotte dalla ASL (con proprio personale o per il tramite della propria società in house) e in parte fornite da imprese terze.
L’entità di tale fabbisogno va accuratamente determinata sulla base delle reali esigenze di servizio delle singole unità operative (che ogni direttore in indirizzo vorrà adeguatamente illustrare) e, comunque, entro i limiti quantitativi determinabili sulla scorta dei parametri illustrati nelle Linee-Guida intitolate “Criteri per il calcolo del fabbisogno di personale da utilizzare per la definizione delle dotazioni organiche delle Aziende/Enti del SSR”, elaborate dalla Regione Puglia, Area Politiche per la Promozione della Salute delle Persone e delle Pari Opportunità, Servizio Programmazione Assistenza Ospedaliera e Specialistica, Ufficio Risorse Umane - Bozza Aprile 2014 – pubblicata sul portale aziendale www.sanita.puglia.it nella sezione NEWS.
I dati, le valutazioni e le osservazioni sull’argomento saranno oggetto di specifici incontri ai quali i sigg.ri direttori sono invitati e che si avranno in Foggia secondo il seguente calendario:
Direttori medici e direttori amministrativi dei pp. oo.Mercoledì 27/04/2016 ore 15,30
Direttori dei distretti socio-sanitariGiovedì 28/04/2016ore 15,30
Direttori di dipartimenti e di areeMercoledì 03/05/2016 ore 15,30
A tutti gli incontri è invitato a partecipare l’amministratore della Sanitaservice srl.
Inserito da :
a.r.
Data di pubblicazione:
20/04/2016
Ultimo aggiornamento:
11/05/2016
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