Azienda Sanitaria Locale

della provincia di Lecce

DOVE PRESENTARE LE DOMANDE

La domanda può essere presentata direttamente presso le Segreterie Commissioni delle Commissioni Invalidi Civili di Lecce, San Cesario Di Lecce, Campi Salentina, Copertino, Nardò, Galatina, Martano, Maglie, Poggiardo, Tricase, Casarano.

Nel caso di domanda spedita per posta, sarà necessario allegare la fotocopia di un documento di riconoscimento della lavoratrice.

DOCUMENTAZIONE DA ALLEGARE ALLA DOMANDA

Le domande per ottenere l'autorizzazione all'astensione dal lavoro per la motivazione di cui all'art. 17, comma 2, lettera "a" del D.Lgs. 151/2001, dovranno essere redatte utilizzando i modelli predisposti indicati in calce, corredate da:

1. fotocopia del documento di riconoscimento e del codice fiscale della lavoratrice
2. certificato medico (in originale), rilasciato da un ginecologo di una struttura sanitaria pubblica o privata, contenente i seguenti dati:
   • generalità complete della lavoratrice;
   • indicazione del datore di lavoro e della sede di lavoro;
   • le mansioni alle quali è addetta;
   • la settimana di gestazione alla data della visita;
   • data ultima mestruazione
   • data presunta del parto;
   • le gravi complicanze di gestazione o preesistenti forme morbose che si presume possano essere aggravate dallo stato di gravidanza;
   • prognosi;
   • timbro, in calce, del medico ginecologo certificante.

In caso di certificazione medica rilasciata da ginecologo non di struttura pubblica, la lavoratrice dovrà presentarsi presso l’Unità Operativa del Servizio Igiene e Sanità Pubblica (SISP) competente per territorio, per acquisire il referto di visita fiscale che dovrà essere allegato alla domanda. Su motivata richiesta la visista fiscale potrà essere effettuata a domicilio.

• Dal 1° Aprile 2012, la ASL Lecce, ai sensi dell’art. 15 della Legge 35/2012, rilascia i decreti autorizzativi per l'interdizione anticipata dal lavoro per gravi complicanze della gestazione, o preesistenti forme morbose che si presume possano essere aggravate dallo stato di gravidanza delle lavoratrici madri - art. 17, comma 2, lett. a) D.Lgs. 151 del 26/03/2001;

• Inoltre, con il D.Lgs.n. 81/2008, è stata regolamentata la procedura di allontanamento dal lavoro per incompatibilità della gravidanza con mansioni lavorative a rischio, come da art. 28, "Oggetto della valuatazione dei rischi": << La valutazione di cui all'art. 17, comma 1, lett. a) anche nella scelta delle attrezzature di lavoro e delle sostanze o dei preparati chimici impiegati, nonchè nella sistemazione dei luoghi di lavoro, deve riguardare tutti i rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori (...) e quelli particolari riguardanti le lavoratrici in stato di gravidanza, secondo quanto previsto dal D.Lgs. 26/03/2001, n. 151...>>.

La domanda può essere presentata dalle lavoratrici madri che prestano la propria attività presso datori di lavoro pubblici o privati, direttamente interessate o da una persona delegata, allegando la documentazione richiesta.

Possono essere scaricati i moduli relativi a:

• Domanda astensione anticipata dal lavoro

• Domanda con iscrizione alla gestione separata

Dirigenti Medici :

Dott. Francesco Satriano

Dott.ssa. ssa Maria Grazia Cagnazzo

Dott.ssa Antonia Angela Giannuzzi

Dott.ssa Giulia Legari

Dott..ssa Sabrina Ottomano

Dott.ssa Sandra Sozzo

 

Coordinatore: Dr. Mario Lerario

Infermieri :

Simona Cacciatore

Caterina Calogiuri

Giulia Cazzato

Fabio Ingrosso

Marco Rossi

Davide Verifica

 

 

 

 

 

L'U.O.S.D. di Pneuomologia Territoriale eroga i seguenti specifici servizi:

• Attività ambulatoriale di prevenzione diagnosi e cura delle malattie respiratorie.
• Prevenzione diagnosi e cura della tubercolosi . Sorveglianza delle categorie a rischio.
• Test Tubercolinico ( intradermoreazione secondo Mantoux ) si esegue il lunedì e martedì con lettura dopo 48-72 ore.
• Vaccinazione con BCG come da regolamento ,DPR 7 Novembre 2001 n. 465 -Dlgs.81/2008 s.m1 Accordo Conferenza Stato Regioni-Province Autonome del 7 Febbraio 2013
• Ambulatorio patologie neuromuscolari.
• Ambulatorio per utenti in ventilazione meccanica.
• Prescrizione e monitoraggio dell'ossigeno terapia a lungo termine ( OLT )
• Visita pneumologica
• Diagnostica funzionale ventilo respiratoria
• Emogasanalisi di sangue arterioso 
• Polisonnografia non sorvegliata per OSAS
• Monitoraggio non invasivo della saturazione emoglobinica 
• Test del cammino in 6 minuti

Previa richiesta del MMG si eseguono anche visite specialistiche ed emogasanalisi domiciliari.

Le visite pneumologiche e gli esami strumentali richiesti dal MMG o dallo specialista sono erogabili con prenotazione CUP

 

Procede all’applicazione delle misure di prevenzione per la tutela dei lavoratori dell’ASL previste dalle norme di riferimento per la sicurezza nei luoghi di alvoro, in collaborazione con il Datore di Lavoro, Responsabile Servizio di Prevenzione e Protezione Aziendale, Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza e con gli altri soggetti coinvolti, con particolare riferimento all’attività di sorveglianza sanitaria, in attuazione del T. U. in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro (D. Lgs. 81/08 e successive modifiche ed integrazioni). L’ambito di attività comprende il Personale in forza dell’ASL Lecce, con esclusione del P.O. Vito Fazzi.

L'azienda ha un sito tematico sulle attività di formazione www.formazioneasllecce.it.

Responsabile Ufficio Segreteria: avv. Salvatore Maschio

L'Ufficio di Segreteria riceve, anche telefonicamente, il lunedì e giovedì  dalle ore 10 alle ore 12.

tel. 0832 215644

mail: upd@ausl.le.it

pec: procedimentidisciplinari@pec.asl.lecce.it