Piano delle azioni positive triennio 2022-2024 Comitato Unico di Garanzia
Il Piano di Azioni Positive si situa in una visione di continuità sia programmatica che strategica col precedente Piano adottato per il triennio 2019-2021ed è rivolto a dare attuazione all’interno della ASL Taranto agli obiettivi di parità e pari opportunità per sostenere condizioni di benessere lavorativo anche al fine di prevenire e rimuovere qualunque forma di discriminazione.
Il Piano di Azioni Positive costituisce pertanto un’importante risorsa per l’Azienda ASL Taranto che, anche con l’attività propria del Comitato Unico di Garanzia, ha intenzione di supportare il personale (anche in considerazione delle nuove e straordinarie misure organizzative messe in atto per affrontare la pandemia da COVID-19) con la messa in atto di azioni migliorative rivolte a risolvere eventuali tensioni ed a creare un clima di lavoro improntato alla collaborazione e al benessere.
La ASL Taranto adotta il presente Piano avente durata triennale che si pone, in linea con i contenuti del Piano della Performance come strumento indispensabile nell’ambito del generale processo di riforma della Pubblica Amministrazione, diretto a garantire l’efficacia e l’efficienza dell’azione amministrativa attraverso la valorizzazione delle risorse umane.
Data di pubblicazione:
01/02/2022
Ultimo aggiornamento:
13/04/2022
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