Azienda Sanitaria Locale

della provincia di Lecce

Collaboratori

Dott.ssa Marianna Burlando

Dott.ssa Simona Cacciatore

Dott. Gianluca Lupo

Dott.ssa Giuliana Velino

Alessandra Castrignanò
 

 

Ufficio Stampa
Dott.ssa Sonia Pellizzari
Email: ufficiostampa@asl.lecce.it

 

Il Servizio si occupa della risorse umane in ambito lavorativo ed è rivolto a tutte le strutture aziendali della Asl di Lecce (comprese le categorie professionali dei Medici di Medicina Generale, dei Pediatri di Libera scelta e dei Medici della Continuità Assistenziale). Svolge attività di prevenzione, diagnosi e intervento in ordine al disagio lavorativo, con l’obiettivo di favorire il benessere dei dipendenti, il miglioramento del clima, la qualità dei servizi Compiti Prevenzione, valutazione e gestione dei rischi psicosociali (rischio stress lavoro-correlato) nelle varie strutture aziendali Consulenza psicologica e supporto nelle situazioni di disagio lavorativo individuale, all’interno dello “ Sportello Ascolto”, tramite richiesta diretta del dipendente o invio da parte del medico competente (previo consenso dell’interessato) Consulenza per l’inserimento lavorativo, nelle situazioni di mobilità interna e nei nuovi reclutamenti di personale Percorsi formativi in tema di: benessere organizzativo, prevenzione dei rischi psicosociali e potenziamento delle risorse umane - Dirigente Psicologa: Dott.ssa Francesca Simona Cera

La pubblicazione nel 1999 del Rapporto dell'Istitute of Medicine intitolato "To err is Human" mise in evidenza una preoccupante incidenza di eventi avversi nella pratica clinica sottolineando la necessità per le strutture sanitarie di predisporre iniziative finalizzate a ridurre il rischio di errore e aumentare il livello di sicurezza delle cure. Le linee Guida Ministeriali e le Raccomandazioni (www.salute.gov.it) sono uno strumento fondamentale al fine della prevenzione dell’errore; la prevenzione dell'errore costituisce, ad oggi, uno dei temi più impegnativi per le Aziende sanitarie.

La Gestione del Rischio clinico consiste nell’insieme di attività più o meno complesse, volte a identificare, valutare ed eliminare i rischi all'interno delle strutture sanitarie, al fine di assicurare qualità e sicurezza delle cure.

La ASL di Lecce ha sviluppato nel corso degli anni un sistema di gestione di rischio clinico che si concretizza nei percorsi e nelle procedure aziendali, un programma di formazione specifica rivolta agli operatori sanitari, e nella strutturazione di una Rete di facilitatori con l’obiettivo – tra gli altri- di mantenere alto l’engagement dei professionisti sanitari.

Inoltre, l’attività svolta di rilevazione degli eventi avversi e degli eventi sentinella, e il monitoraggio delle informazioni inerenti le denunce di sinistri, consente di conferire i dati al Sistema Informativo per il monitoraggio degli errori in sanità SIMES e la partecipazione al Comitato Valutazione Sinistri consente di fornire un contributo alla definizione della politica assicurativa aziendale e garantire una ragionata allocazione delle risorse economiche.

 

Staff:

 

Dirigenti Medici:

Dott. Carlo Sabino Leo (Responsabile)

Dott.ssa Patrizia Anna Barone

Dott. Pierluigi Chiriacò

Dott.ssa Francesca Donno

Infermiere:

Dott.ssa Pasqualina  Spedicato

Il Servizio di Prevenzione e Protezione (SPP) della ASL LECCE è la struttura aziendale che si occupa dell'attività di prevenzione e protezione dai rischi professionali per i lavoratori, in applicazione a quanto disposto dal Decreto legislativo n. 81/2008 e s.m.i.

Il SPP provvede:

• all'individuazione dei fattori di rischio;
• alla valutazione dei rischi;
• all'individuazione, adozione ed attuazione delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro.

I compiti del SPP sono: 

• l’elaborazione, per quanto di competenza, delle misure preventive e protettive e dei sistemi di controllo;
• l’elaborazione delle procedure di sicurezza;
• la predisposizione delle proposte dei programmi di informazione e formazione dei lavoratori;
• la partecipazione alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro, nonché alla riunione periodica di prevenzione e protezione dai rischi;
• l’attuazione dell'informazione dei lavoratori.

Addetti al SPPA 

RSSP - Dott. Antonio De Giorgi Tel 0832 226043 - Fax 032 215931

Tecnico della Prevenzione - Perito Ind. Francesco Frusci - Tel. 0832 215930

Geometra -  Giuseppe Verdesca Tel. 0832  215154

Segreteria-  Roberto Russo tel. 0836 420303 - Fax 0836 420300

 

DOVE PRESENTARE LE DOMANDE

La domanda può essere presentata direttamente presso le Segreterie Commissioni delle Commissioni Invalidi Civili di Lecce, San Cesario Di Lecce, Campi Salentina, Copertino, Nardò, Galatina, Martano, Maglie, Poggiardo, Tricase, Casarano.

Nel caso di domanda spedita per posta, sarà necessario allegare la fotocopia di un documento di riconoscimento della lavoratrice.

DOCUMENTAZIONE DA ALLEGARE ALLA DOMANDA

Le domande per ottenere l'autorizzazione all'astensione dal lavoro per la motivazione di cui all'art. 17, comma 2, lettera "a" del D.Lgs. 151/2001, dovranno essere redatte utilizzando i modelli predisposti indicati in calce, corredate da:

1. fotocopia del documento di riconoscimento e del codice fiscale della lavoratrice
2. certificato medico (in originale), rilasciato da un ginecologo di una struttura sanitaria pubblica o privata, contenente i seguenti dati:
   • generalità complete della lavoratrice;
   • indicazione del datore di lavoro e della sede di lavoro;
   • le mansioni alle quali è addetta;
   • la settimana di gestazione alla data della visita;
   • data ultima mestruazione
   • data presunta del parto;
   • le gravi complicanze di gestazione o preesistenti forme morbose che si presume possano essere aggravate dallo stato di gravidanza;
   • prognosi;
   • timbro, in calce, del medico ginecologo certificante.

In caso di certificazione medica rilasciata da ginecologo non di struttura pubblica, la lavoratrice dovrà presentarsi presso l’Unità Operativa del Servizio Igiene e Sanità Pubblica (SISP) competente per territorio, per acquisire il referto di visita fiscale che dovrà essere allegato alla domanda. Su motivata richiesta la visista fiscale potrà essere effettuata a domicilio.

• Dal 1° Aprile 2012, la ASL Lecce, ai sensi dell’art. 15 della Legge 35/2012, rilascia i decreti autorizzativi per l'interdizione anticipata dal lavoro per gravi complicanze della gestazione, o preesistenti forme morbose che si presume possano essere aggravate dallo stato di gravidanza delle lavoratrici madri - art. 17, comma 2, lett. a) D.Lgs. 151 del 26/03/2001;

• Inoltre, con il D.Lgs.n. 81/2008, è stata regolamentata la procedura di allontanamento dal lavoro per incompatibilità della gravidanza con mansioni lavorative a rischio, come da art. 28, "Oggetto della valuatazione dei rischi": << La valutazione di cui all'art. 17, comma 1, lett. a) anche nella scelta delle attrezzature di lavoro e delle sostanze o dei preparati chimici impiegati, nonchè nella sistemazione dei luoghi di lavoro, deve riguardare tutti i rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori (...) e quelli particolari riguardanti le lavoratrici in stato di gravidanza, secondo quanto previsto dal D.Lgs. 26/03/2001, n. 151...>>.

La domanda può essere presentata dalle lavoratrici madri che prestano la propria attività presso datori di lavoro pubblici o privati, direttamente interessate o da una persona delegata, allegando la documentazione richiesta.

Possono essere scaricati i moduli relativi a:

• Domanda astensione anticipata dal lavoro

• Domanda con iscrizione alla gestione separata