Definizione del Codice di Comportamento Aziendale
Definizione del Codice di Comportamento Aziendale. Avvio procedura aperta per proposte e suggerimenti.
La ASL Lecce, in attuazione del comma 5, art. 54 del D.Lgs. n.165/2001, come modificato dall’art. 1, comma 44, della L. 190/2012, deve definire un proprio Codice di Comportamento che integra e specifica il codice di Comportamento adottato con D.P.R. 16 aprile 2013, n. 62. Al fine di garantire la massima partecipazione, tutti i soggetti interessati: dipendenti; utenti; rappresentanti di organizzazione sindacale, di associazione o altre organizzazioni rappresentative dei cittadini, di istituzioni o di enti locali sono invitati a far pervenire proposte ed osservazioni sull'ipotesi di Codice di Comportamento qui disponibile in allegato. Tutte le proposte e i suggerimenti dovranno pervenire entro e non oltre il 15 febbraio 2014 e dovranno essere redatte sul modulo fac-simile in allegato e inviate esclusivamente al seguente indirizzo di posta elettronica: prevenzionecorruzione@ausl.le.it
Il Responsabile prevenzione della corruzione dott. Vito Gigante
Inserito da :
sonia giausa
Data di pubblicazione:
27/01/2014
Ultimo aggiornamento:
13/01/2016