Organismo Indipendente di Valutazione

MODALITA' OPERATIVE

L'ORGANISMO INDIPENDENTE DI VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE (OIV), ISTITUITO AI SENSI DELL'ARTICOLO 14 DEL DECRETO LEGISLATIVO N. 150/2009, SVOLGE UN RUOLO FONDAMENTALE NEL SISTEMA DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLE PERFORMANCE. E' CHIAMATO A GARANTIRE LA CORRETTEZZA DEL PROCESSO DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE ANNUALE DELLA PERFORMANCE DI CIASCUNA STRUTTURA AZIENDALE E DELL'AZIENDA NEL SUO COMPLESSO. COMUNICA TEMPESTIVAMENTE LE CRITICITÀ RISCONTRATE ALLA DIREZIONE AZIENDALE. E' RESPONSABILE DELLA CORRETTA APPLICAZIONE DELLE LINEE GUIDA DELLA CIVIT, PROMUOVE E ATTESTA L'ASSOLVIMENTO DEGLI OBBLIGHI RELATIVI ALLA TRASPARENZA E ALL'INTEGRITÀ. PROPONE ALLA DIREZIONE AZIENDALE LA VALUTAZIONE DEI DIRIGENTI DI VERTICE.

 

                  in esecuzione della deliberazione aziendale ,  n° 437 del 29/09/2016,

                      si riportano i nominativi dei Componenti dell' O.I.V. aziendale :

 

  Dott.ssa         COSTANTINA       NARDELLA

    Dott.               PASQUALE             PAZIENZA

 Dott.               MICHELE                RINALDI

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