Azienda Sanitaria Locale

della provincia di Bari

Il trattamento economico attuale dei Direttori generali, amministrativi e sanitari è da computarsi sulla base dell’art. 17, co. 8 della Legge Regionale 12 gennaio 2005, n. 1, con la decurtazione del 20% introdotta dall’art. 61, co. 14 della L. 133/2008 per tutte le nomine effettuate successivamente al 21 agosto 2008, nonché con l’ulteriore decurtazione del 10% rispetto agli importi risultanti al 30/4/2010 prevista, per un periodo di tre anni con decorrenza 1/1/2011, dall’art. 6, co. 3 della L. 122/2010, cui la Regione Puglia si è adeguata con L.R. 1/2011 – “Norme in materia di ottimizzazione e valutazione della produttività del lavoro pubblico e di contenimento dei costi degli apparati amministrativi nella Regione Puglia”.

Il trattamento economico attuale dei Direttori generali, amministrativi e sanitari è da computarsi sulla base dell’art. 17, co. 8 della Legge Regionale 12 gennaio 2005, n. 1, con la decurtazione del 20% introdotta dall’art. 61, co. 14 della L. 133/2008 per tutte le nomine effettuate successivamente al 21 agosto 2008, nonché con l’ulteriore decurtazione del 10% rispetto agli importi risultanti al 30/4/2010 prevista, per un periodo di tre anni con decorrenza 1/1/2011, dall’art. 6, co. 3 della L. 122/2010, cui la Regione Puglia si è adeguata con L.R. 1/2011 – “Norme in materia di ottimizzazione e valutazione della produttività del lavoro pubblico e di contenimento dei costi degli apparati amministrativi nella Regione Puglia”.

Il trattamento economico attuale dei Direttori generali, amministrativi e sanitari è da computarsi sulla base dell’art. 17, co. 8 della Legge Regionale 12 gennaio 2005, n. 1, con la decurtazione del 20% introdotta dall’art. 61, co. 14 della L. 133/2008 per tutte le nomine effettuate successivamente al 21 agosto 2008, nonché con l’ulteriore decurtazione del 10% rispetto agli importi risultanti al 30/4/2010 prevista, per un periodo di tre anni con decorrenza 1/1/2011, dall’art. 6, co. 3 della L. 122/2010, cui la Regione Puglia si è adeguata con L.R. 1/2011 – “Norme in materia di ottimizzazione e valutazione della produttività del lavoro pubblico e di contenimento dei costi degli apparati amministrativi nella Regione Puglia”.