Comitato Unico di Garanzia

COS’È IL COMITATO UNICO DI GARANZIA
 

Se sei in questa pagina è probabile che tu voglia approfondire cosa sia il Comitato Unico di Garanzia.

L'art. 21 della Legge 4 novembre 2010, n. 183, cosiddetto "collegato lavoro", ha stabilito, modificando la norma del decreto legislativo n. 165/2001 (Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche) in materia di pari opportunità, che le pubbliche amministrazioni costituiscano, al proprio interno il "Comitato Unico di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni" (CUG).
L'unicità del CUG risponde all'esigenza di garantire maggiore efficacia ed efficienza nell'esercizio delle molteplici funzioni a cui è preposto.
Il CUG ha compiti propositivi, consultivi e di verifica su tematiche legate alla discriminazione di genere, diretta o indiretta, al trattamento e condizioni di lavoro, alla formazione, alla progressione di carriera, nonchè verso tutti quei fattori di rischio piu volte enunciati dalla legislazione comunitaria: età, orientamento sessuale, razza, origine etnica, disabilità.
 In questo spazio avrai modo di sapere cosa è stato fatto e quali sono le attività in essere da parte del CUG in carica. Pertanto, si è ritenuto utile pubblicare il regolamento  del CUG che l’Azienda ha approvato con Delibera, il Piano delle Azioni Positive, Report Benessere Organizzativo oltre a dare spazio allo storico delle attività al fine di creare una memoria delle azioni compiute finalizzate al miglioramento del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni.
Per inviare proposte, esporre problematiche o chiedere informazioni è sufficiente inviare una mail comitatounicogaranzia@asl.taranto.it

 

Recapiti telefonici

Telefono: 099 7786231

Cellulare: 320 9591332

Report Benessere Organizzativo

» Report Benessere Organizzativo
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» Report indagine sul clima organizzativo 2017
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Regolamento del CUG

» Regolamento del CUG
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Piano delle Azioni Positive

» Piano delle azioni positive ASL Taranto - triennio 2019-2021
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Codice di condotta

» Codice di condotta per la tutela della dignità sul lavoro di tutte le lavoratrici e i lavoratori della ASL Taranto
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CUG 2012-2015

» Delibera di costituzione del CUG n. 1089 del 12.04.2019
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» Relazione CUG 2012
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» Delibera DG n. 744 del 22.06.2015 (prevenzione atti di violenza a danno degli operatori sanitari)
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CUG 2019-2021

» Delibera di costituzione del CUG n. 149 del 21.01.2019
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» VERBALE n.1 04.02.2020
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» Verbale 1 - 05.02.2019
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» Verbale 2 - 14.03.2019 - suddivisione del CUG in gruppi di lavoro
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» Verbale 3 - 16.05.2019
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» Verbale 4 - 26.09.2019
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» VERBALE 5 -26.11.2019
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» Nuove direttive CUG 2/2019
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» Delibera n. 2657 del 22.10.2019
Piano delle azioni positive ASL Taranto triennio 2019-2021 e Codice di condotta per la tutela della dignità sul lavoro di tutte le lavoratrici e i lavoratori della ASL Taranto Download

Gruppi CUG

» Gruppi CUG
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Attività formative

» Il ruolo delle donne
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» Formazione di base sui CUG - 13 giugno 2019
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News CUG

» "Mise en place" n. 23 del 2019
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» newsletter 0120
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» LA PRIMA DONNA - pressbook uscita
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» CS LA PRIMA DONNA - Uscita film
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» Brochure+CUG
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» Newsletter CUG 52 2020
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» Dal congedo parentale all’equilibrio tra attività professionale e vita familiare per i genitori e i prestatori di assistenza
Con il supporto dell’Università di Verona, dell’Università di Brescia, dell’Università di Foggia Roma giovedì 30 gennaio 2020 Download

» Pangea - L'invisibilità non è un super potere -fotografie e lastre per dire no alla violenza sulle donne
dal 16 gennaio al 6 febbraio dalle ore 10.00 alle ore 19.00 presso Weegil Largo Ascianghi, 5 Roma Download

» Newsletter forum nazionale n. 4 del 2019
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» Locandina Medicina di Genere - 4 dicembre 2019
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» NEWSLETTER ESTERNA n. 5 18 DICEMBRE 2019
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